Gonzalo Sanz en su retirada señaló que nadie deber perpetuarse en el cargo, ve positivas la LOTT y la Estrategia Logística, arremetió contra el reparto del dinero de la formación "que es perverso" y reconoció como acicates las críticas que ha recibido por su gestión
Gonzalo Sanz, actual presidente de UNO, la patronal de los operadores logísticos, y uno de los ejecutivos más relevantes de las últimas décadas en el sector logístico desde la empresa privada y los colectivos logísticos (fue presidente del CEL) anunciaba ayer su retirada, en una comparecencia ante los medios de comunicación.
Sanz alegó única y exclusivamente motivos personales, “uno no se puede perpetuar en un puesto”, y señaló que su marcha ha sido consensuada con la asociación, “de hecho -dijo- esto tenía que haberse producido el 18 de diciembre, que era cuando se iba anunciar, pero la Junta Directiva no se ha podido reunir hasta ayer, 29 de enero, por eso se hace ahora".
Aseguró que "es un buen momento para irse", e insistió que no es bueno ni para las asociaciones, ni personalmente, perpetrarse en los puestos. “Me voy satisfecho porque hemos conseguido cosas importantes, una vez logrado eso, insisto, creí que era el momento de irme. Creo que perpetuarse no sirve para nada, las asociaciones, como las empresas necesitan que otras personas tomen la dirección”.
Entre las cuestiones que identifica como logros de su gestión, señala la mejora del nivel de representatividad de UNO "hemos podido demostrar la influencia que es el sector de la logística tiene”, recalcó; o que “ahora se hable de la logística sin miedo. Lo hace Fomento, que ha publicado una estrategia logística, que es aire fresco para el conjunto del sector, y también se hará una nueva Ley sobre logística. Ya veremos qué dice -puntualizó-, pero en principio es un paso adelante".
Para Gonzalo Sanz, el mayor mérito, sin duda, ha sido haber logrado finalmente formar parte -desde la pasada semana- del Comité Nacional del Transporte por Carretera (CNTC). Sanz mantiene sin embargo una posición muy crítica al respecto. Afirmó que aunque se pensó la posibilidad de que UNO no se presentará, los socios quisieron que estuviera presente, al margen de que en ese Comité esté también Lógica y AECAF, colectivos integrados en UNO.
Por lo que se refiere a cuestiones que no ha podido resolver y que le hubiera gustado, destacó dos:
- conseguir que más asociaciones formarán parte de UNO, "sigo diciendo que no se pueden defender los intereses de un sector tan importante con 300 asociaciones";
- y que se aprobara el tipo de convenio salarial que ha propuesto la asociación, "conseguir una buena relaciones laborales son fundamentales”.
Futuro en UNO
Ahora, el futuro de UNO pasa porque cualquiera de sus vicepresidentes (Fernando Rodríguez Sousa, Seur; Luis Marceñido, FCC; o Ian Silverton, FedEx) puedan tomar el mando hasta nuevas elecciones. Otra posibilidad sería convocar elecciones anticipadas. La solución se sabrá el 27 de marzo, en la reunión de la próxima junta. Hasta ese momento, Gonzalo Sanz seguirá en su puesto. En el caso de la elección, los estatutos de UNO permiten que pueda ser una persona de alguna de las empresas pertenecientes a UNO o externa a la organización.
Por otro lado, se anunció la creación de la Fundación para la Excelencia de la Logística y el Transporte, lo que implica la salida de Eloisa García Moreno hasta ahora directora general corporativa de UNO, que será quien dirija la Fundación. Su objetivo fundamental será la promoción del Sello de Calidad considerado clave para el futuro del sector.
Eduardo Zapata, ahora secretario general, asume la dirección general de UNO.
Sector candente
Gonzalo Sanz aprovechó la oportunidad -quizás la última- para expresar su opinión acerca de varias cuestiones referentes al sector.
Respecto a LOTT, le parece positiva, sobre todo “porque por fin incluye la figura de operador logístico; no olvidemos que para otras patronales seguimos siendo almacenistas-distribuidores".
En cuanto a la acción directa, dijo que "no soluciona nada y que no va tener ninguna repercusión. Por mucho que insistan en lo importante que ha sido, y es, para Francia, aquí no es lo mismo.., nadie la aplicará”.
En cuanto a la formación, dijo que es uno de los temas más graves que tiene el sector. Lo que está afectando al funcionamiento de la asociaciones y por tanto del CNTC, es la formación -señaló-, y la forma que se utiliza para repartir el dinero de las subvenciones "que es perverso.., el dinero de la formación sale de las empresas y de los trabajadores, debe volver a ellos, y no es así. Al menos un 30 por 100 del dinero termina en las manos de alguien, que vive muy bien con esos fondos”, acusó.
Son tantos los intereses que mueven la formación, concluyó, “que lo que está sucediendo es que la lucha por tener mayor representatividad en el Comité [CNTC] es simplemente es una pelea por obtener más dinero, … o sea un método perverso, que pervierte todo el sistema”.
Aseguró, finalmente, no sentirse “nunca molesto”, por las críticas e, incluso descalificaciones personales que ha recibido, “al contrario me ha servido de acicate para defender lo que he considerado que debería ser el papel, la representatividad de UNO”.
Fuente … http://logistica.cdecomunicacion.es/noticias/sectoriales/7930/gonzalo-sanz-anuncia-su-retirada-por-motivos-personales
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